适用于档案密集柜产品，生产和流通领域。业内人士认为，上述标准的实施，必将对市场乱象起到良好的打击遏制作用，对规范当前档案密集柜行业内部的公平竞争，充分保护消费者的合法权益，促进档案密集柜良性发展，都将起到巨大的推动作用。
记者从大涌镇获悉，由该镇牵头组织制定的《档案密集柜通用技术条件》档案柜近获得国质量监督检验检疫总局，国标准化管理委员会批准公布，成为国标准，并将于明年8月1日实施。业内人士表示，这就如给档案密集柜配备"身份证"，将对规范档案密集柜生产工艺，市场流通，适用材料及遏制目前市场乱象将起到关键性作用。
为了规范当前档案密集柜行业内部竞争，防止欺诈行为，更好保护消费者的合法权益，促进档案密集柜企业的良性发展，2010年1月6日全国密集柜标准化技术委员会就正式通过了《档案密集柜通用技术条件》国强制标准项目的立项，大涌镇积极参与该项工作。
据了解，档案密集柜行业经过了30多年发展，近年来出现产业链水平，产业的集群化程度较低，生产工艺落后，市场以次充好等行业性顽症。由鸿发密集柜有限公司和国密集柜产品质量监督检验中心共同来承担该项目，并成立了标准起草工作组。
保证产品的功能性和性价比在设计方案制定的过程中，大家一定要确定产品的功能性，一定要避免各种隐患，同时也需要保证其使用效果更有优势，在日常工作当中可以带来更好的使用条件，在性价比方面大家需要合理的考量，避免超出自己的成本预算。
以上就是制定密集架设计方案的注意事项，如果能够考虑这些因素来进行的设计，不仅可以保证设计的效果达到更好的标准，还能让使用的功能性得到的，在价格定位方面可以满足大家对于预算的要求。档案密集柜拆卸过程大致是这样的：首先准备好工具，拆装时先把上面的防尘板以及下面的层板拆卸下来，在此过程中要注意灰尘。
其次就是锁扣拆卸，在拆卸锁扣的时候，我们要注意下手的力度，不然有所毁坏的话，想要再次安装就会出现不小的问题。在拆卸的时候主要还是要从上往下，从外到内。把重要的锁扣拆卸下来后，我们就要拆卸主架体了。
智能密集柜选好了之后可以在地上拖一拖，如果声音很清脆的话说明它的质量是不错的，反之，声音发哑，甚至还会听到一些刺耳的杂音，那么说明智能密集柜的机构是不牢固的，焊接也不严密，这样的智能密集柜是不能要的。现在有一些智能密集柜的稳定性不是很好，这样会影响使用，要想知道智能密集柜的四角平不平稳可以放在平整的地面上晃一晃。
智能密集柜的桌面要保持平直，封边要保证平整，如果不平整，那么说明里面的材料是潮湿的，使用时间过长的话封边就会掉了，另外，封边1是要圆角的，不要直角的。在购买智能密集柜还要进行检查，看看有没有掉漆的现象，再就是要打开智能密集柜的柜门和抽屉们等看看里面有没有出现腐烂生锈的情况。
以上就是密集柜厂家-泽密集柜的的张工程师为我们介绍的检查智能密集柜好坏的小方法，大家可以参考一下。另外，智能密集柜在使用的过程中还要注意做好日常的维护和保养，不要让文件柜受潮或者是受日晒，这样才可以保证智能密集柜的正常使用以及使用寿命。
智能密集柜是现在使用相当广泛的一种密集柜类型，它凭借其存储量大，性高，功能齐全等多方面的优点迅速被广大用户所接受和认可。不过智能密集柜在使用的过程当中难免会出现一些故障，下面接下来就请密集柜厂家-泽密集柜技术负责人为我们详细的介绍下智能密集柜的常见故障以及解决方法。
影响手动密集柜价钱的因素并不是一个，这也是为什么手动密集柜和其他的档案储存家具不同的原因。
一旦价钱出现了变化，客户就会拿着原来的报价说事了。在制作手动密集柜的时候需要考虑很多的因素才能判断手动密集柜的价钱，比如说板材，设计方案，手动密集柜规格，技术等方面的问题，这样才能达到合理的价钱。为了帮助我们购买到便宜，质量好的手动密集柜，密集柜厂家-泽密集柜的汪工程师告诉我们一定要选择正规的厂家购买。
因为现在销售手动密集柜的厂家数量非常多，选购一家正规的厂家很关键，是保证我们选择到物美价廉手动密集柜的重要因素。现在密集柜已经是使用率非常普遍的产品了，但是密集柜也可以分为手动和自动的，而现在很多人都愿意选择手动手动密集柜。
施工性非常1：手动密集柜可以使用喷涂，淋涂，混涂等方面来进行涂装，这样在涂装方面则更加灵活，功能齐全：手动密集柜有着非常高的强度，硬度，耐摩擦，高光泽，能够抵抗粘连，附着力非常强，在耐水方面效果也更加显著。
那么手动密集柜有哪些优势呢下面我们就跟随密集柜厂家-泽密集柜技术负责人一起通过如下的介绍了解下。环保性1：手动密集柜是现在非常环保的一个涂料种类，它在制作的时候不含有有害溶剂，所以不会给我们的环境造成影响，并且达到了环保的要求。
凯美智能手动移动电动密集柜架办公家具有限公司秉承“以人为本”的人才理念，坚持以市场为导向、以 辽宁本溪手摇式档案密集架、移动档案橱、资料库密集柜、箱式档案密集柜质量为基础、以管理为手段、以客户服务为核心、以企业效益为发展目标的经营方向和企业文化核心价值观，引进先进的经营理念和经营管理方法，建立了完善的人力资源管理体系和人才培养员工成长机制，力创一个学习型企业、创新型企业，坚持持续改进，使员工与企业共同成长、共同发展。