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创新是灵魂
创新提供源动力，创新是企业的灵魂；创新代表一种思维，一种求变至新的工作方式；创新即改变，企业只有不断追求技术和管理上的改变，包括创新思维的运用，创新方法的尝试，管理方式和手段的完善，带动企业良性发展。创新不仅仅代表创造开创性成果，而是要求企业处在不断进化状态，而非静止。

管理要效
效依靠执行力，执行力建设是企业管理者一大挑战；优质的idea，三流的执行和三流的idea以及优质的执行，更应该选择后者。企业无论大小，需度重视执行力建设，无论是日常管理还是战略决策，超的执行力是成败之关键。

态度定成败
笃实赢得软实力，笃实即务实、诚实、老实、踏实，人之笃实，自有辉光；企业应行笃实坚韧之志，倡笃实好学之风；从做事业中获得尊重和满足，对客户，诚为本；对员工，视为己出；对社会，履行责任。

团队是核心
和谐铸就向心力，员工的幸福是企业追求的目标之一，让现代企业管理和实际紧密结合，打造优团队，构建和谐关系，让企业与员工，企业与自然，企业与社会和谐共赢。