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山东【人事工作】
山东【人事工作】的详细介绍
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山东劳务派遣单位的设立要求
《劳动合同法》明确了山东劳务派遣单位的性质，即山东劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立。《劳动合同法》第57条规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的山东劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营山东劳务派遣业务。”人力资源和社会保障部于2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》。山东劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作
PRODUCT DETAILS
产品细节
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真材实料REALMATERIALS
精心选择优质材料制作而成，山东【人事工作】规格多样可选，满足您的各种需求。
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厂家经验丰富，直接供货，山东【人事工作】无二次销售环节，质量放心。
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支持定做，十余年经验，山东【人事工作】质量保障，出厂经过严格的质检。
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COMPANY PROFILE
公司介绍
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鼎诚劳务派遣有限公司凭借其在 山东【人事工作】行业中的优势加之良好的服务信誉，公司一直保持着高速、稳定的发展、经营态势。“严谨，，热情”是我们的工作态度。品质生活，源于我们，公司愿与客户一起共创美好生活！
