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惠宁金属制品有限公司坚持“以科技为依托，以市场为导向，以质量求生存，以信誉求发展”的一贯宗旨，将质量品牌作为强大实力后盾，始终为客户提供的 河南焦作不锈钢复合板、不锈钢焊管、304不锈钢焊管、201不锈钢焊管产品和服务，坚持“以人为本”的发展理念，自主培养、社会吸取高等人才，使 河南焦作不锈钢复合板、不锈钢焊管、304不锈钢焊管、201不锈钢焊管产品质量和技术方面处于行业带头地位。先后研发出一系列新工艺、新技术以提高产品质量和性能。
河南焦作不锈钢复合板 方大集团从2016年起设立“方威励志奖学金”，对考入符合条件大学的员工子女，给予国内大学本科期间全额学费奖学金或国外大学期间每年颁发定额奖学金80000元的资助。对获得“方威励志奖学金”家庭遭遇疾病等困难的员工子女，还适当给予生活费资助，达20000元，帮助其完成学业。截至2022年，方大集团已为81位员工子女发放该奖学金福利。九江钢铁作为方大小轿车福利政策的落地企业，因连续5年每年实现预定利润目标，2020年10月1日为每位符合条件的企业员工发放一辆10万元左右的轿车，夫妻双方都在九钢的，可根据个人意愿，共同选择一辆价值20万元左右的轿车。总奖励车数量4116辆，总金额5亿元。全国青联委员、方大九钢轧钢厂准备车间高线综合班机修组长宛双说他2020年幸福，收获满满。年初结婚；8月，当选全国青联委员；10月，领取方大小轿车；11月，荣获“全国劳动模范”荣誉称号。走进基层班组，在方大集团董事局建议下，钢铁企业还为班组岗位配备咖啡、奶粉、茶叶等饮品，每天咖啡、奶粉、茶叶供应不断，员工自豪地说“我们是喝着咖啡上班的钢铁工人”！
河南焦作不锈钢复合板交通运输部印发通知，部署在交通运输基础设施领域推广以工代赈工作，进一步促进群众就地就近就业增收。以水运重大工程项目为载体，今年以来，各地积极推广以工代赈。强化对接、广泛吸纳，有效巩固拓展脱贫攻坚成果。项目开工之初，平陆运河集团提前规划，明确用工岗位和数量，加强与地方政府部门对接，优先吸纳返乡农民工、脱贫人口等，引导吸纳当地群众参与工程建设。项目开工以来，累计发放劳务报酬1244万元，有效带动沿线群众增收。2023年，项目计划吸纳以工代赈人员不少于1500人。就地用工、促进增收，为推进乡村振兴赋能蓄势。为妥善解决移民征迁人员实际困难，引江济淮工程建设过程中鼓励施工单位就地招用农民工。引江济淮平均每天用工1.5万名，按30％比例计算，每天使用当地农民工达4500名。自2017年底开工以来，累计增加农民工收入超过16.2亿元，有效助力地区经济社会发展和农民增收致富。针对水运建设项目专业性较强的特点，交通运输部已陆续推出一系列措施：推行“力工”变“技工”，强化技能培训，为重点项目提前培养熟练劳动力；推进“短期工”变“长期工”，针对项目建成后运行管护的用工需求，对参与工程建设劳动力开展短期技能培训，并优先吸纳就业；通过采取“培训＋上岗”等方式，有针对性地对参与建设的群众开展实训和以工代训，切实帮助务工群众掌握实际操作技能。稳在建、扩新建，交通固定资产投资保持高位运行从开局看全年，作为加快建设交通强国和优化交通运输结构的重要抓手，水运基础设施建设如何再创佳绩，为经济社会发展增活力、添动力？
