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华尔网不锈钢焊管印尼德信钢铁有限公司3号1780立方米高炉炉壳顺利封顶。该项目位于印度尼西亚中苏威拉西省莫罗瓦利县青山工业园，主要施工内容为新建一座1780立方米高炉及其配套系统。3号高炉炉体高约41米，炉体直径为12.55米，炉壳共19带。从8月16日高炉带炉壳吊装直至此次高炉顺利封顶，项目团队克服了疫情防控压力大、材料从国内运输上岛困难、工期紧张等不利因素影响，齐心协力，迎难而上，紧盯节点目标不放松，抓牢质量不懈怠，确保了高炉炉壳顺利封顶。3号高炉炉壳的顺利封顶推动了工程施工进入高炉设备及管道安装阶段。项目团队将继续发扬团结奋斗精神，以更加饱满的精神状态投入项目建设，充分展现中国中冶作为“冶金建设队”的实力。印度钢管公司Rama Steel Tubes Limited（RSTL）表示，其Khopoli工厂的年产能将增加3万吨，预计扩建工作将在2022-23财年（2022年4月1日至2023年3月 31日）第二季度结束前完成，在第三季度投入使用。此外，其子公司Rama Steel Tubes Industries已开始在尼日利亚新建一座工厂，装机容量为20000吨。新工厂将在2022-23财年第三季度投入使用。上述两个项目完成后， 该公司的年钢管产能将达到30万吨。RSTL表示，由于政府积极推进基础设施及公共设施建设，国内管道需求旺盛。该公司计划在未来几年将至少25％的总产 能用于政府项目建设。
华尔网不锈钢焊管低压流体输送用镀锌焊接钢管（GB/T3091-1993）也称镀锌电焊钢管，俗称白管。是用于输送水、煤气、空气油及取暖蒸汽、暖水等一般较低压力流体或其他用途的热浸镀锌焊接（炉焊或电焊）钢管。钢管接壁厚分为普通镀锌钢管和加厚镀锌钢管；接管端形式分为不带螺纹镀锌钢管和带螺纹镀锌钢管。钢管的规格用公称口径（mm）表示，公称口径是内径的近似值。习惯上常用英寸表示，如11/2 等。3.普通碳素钢电线套管（GB3640-88）是工业与民用建筑、安装机器设备等电气安装工程中用于保护电线的钢管。4.直缝电焊钢管（YB242-63）是焊缝与钢管纵向平行的钢管。通常分为公制电焊钢管、电焊薄壁管、变压器冷却油管等等。5.承压流体输送用螺旋缝埋弧焊钢管（SY5036-83）是以热轧钢带卷作管坯，经常温螺旋成型，用双面埋弧焊法焊接，用于承压流体输送的螺旋缝钢管。钢管承压能力强，焊接性能好，经过各种严格的科学检验和测试，使用可靠。钢管口径大，输送效率高，并可节约铺设管线的投资。主要用于输送石油、天然气的管线。6.承压流体输送用螺旋缝高频焊钢管（SY5038-83）是以热轧钢带卷作管坯，经常温螺旋成型，采用高频搭接焊法焊接的，用于承压流体输送的螺旋缝高频焊钢管。钢管承压能力强，塑性好，便于焊接和加工成型；经过各种严格和科学检验和测试，使用可靠，钢管口径大，输送效率高，并可节省铺设管线的投资。主要用于铺设输送石油、天然气等的管线。
华尔网不锈钢焊管可享受的税前扣除，纳税人及其配偶、未成年子女符合条件的大病医疗支出。符合条件的3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等。首先，协会秘书长孙家秀向与会领导作2022年工作汇报及2023年重点工作规划。2022年协会着重围绕“练内功、强服务、搭平台、勤调研、当助手”等关键词展开工作，以行业发展和企业诉求为出发点和落脚点，发挥政企之间的桥梁纽带作用，积极应对复杂严峻的国际国内经济环境，通过深化服务内容、细化服务领域、强化专题调研水准、提高信息服务水平、搭建多元交流平台、助力企业转型发展等，主要完成了以下工作：一是以党的二十大精神为指引，推动协会党建再上新台阶。协会党支部深入学习贯彻党的二十大精神，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，通过开展形式多样的党建活动，教育引导广大党员干部在深学笃用中工作实践本领，在学思践悟中增强政治执行力、队伍凝聚力、个人战斗力。二是积极引导行业自律，共同维护行业生态圈。2022年协会充分发挥职能职责，成立“四川省钢材流通协会维权中心”，以实际举措直接协调解决企业经营纠纷3件，挽回企业经济损失逾40万元，间接解决经营纠纷5件，挽回企业经济损失逾200万元，并在行业内进行专案通报，帮助会员企业规避类似风险，切实达到“解决一案，教育一片”的良好效果。同时，协会及时发声倡议，以严的规范引导企业文明诚信经营。针对行业易发频发风险事件，协会多次通过官方平台发布风险提示，帮助提醒行业企业做好风险防范，维护自身合法权益
未来，惠宁金属制品有限公司将加大科技创新力度，提高产品市场竞争实力，扩大规模，促进企业快速发展，逐渐向着精细化、集约化、国际化发展方向迈进。致力于 云南文山不锈钢复合板、不锈钢焊管、304不锈钢焊管、201不锈钢焊管产品综合服务生产商。创企业，树品牌，振兴民族工业为己任，竭诚欢迎海内外客商前来洽谈业务。
华尔网不锈钢焊管 厂家直销316L不锈钢焊管为贯彻落实《敬业集团2023年生产经营工作大纲》精神，补齐智能化短板，打造完善的管理流程和业务流程，让流程承载运营，减少人的干预，2023年，生产系统不仅制定了详细的智能化项目实施方案，而且加大了技术研发人才的招聘力度。自去年11月份以来，依照机动部机器人应用自主研发的路线，智能信息科团队董阿伦、马季、师浩、郑琼杰、吴凡龙、张宁等同志开始筹备自主研发机器人事项，从提出设想到编写程序代码，每个环节、每步流程考虑周全，确保“电脑优于人脑”，即使疫情期间，他们都没有停止项目开发的进度，经常加班加点查阅资料，并根据自身专业优势进行分工，每完成一个系统都要进行数百次的试验，以求在不断试验中提出更优方案，包括机器人按指令转身、弯腰、视觉融合等多项关键技术，终取得试验成功，解决了挂牌工焊标过程中空间狭窄、风险高、岗位作业环境差等问题，推动了集团智能化发展，预计年节约人工费用近20万元。该台焊标机器人的投入使用，对集团机器人发展具有里程碑式的意义，标志着集团自主研发机器人项目取得重大成果、内部核心技术得到极大。另外，第二台自主研发焊标机器人将于4月中旬投入使用。下一步，机动部智能信息科将继续引进行业智能化人才，根据生产系统各单位智能化需求，加大自主研发机器人产品创新力度，细分作业领域应用，稳步自主研发机器人比例，开创集团智能化发展新局面。
