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行动起来吧!所谓，“技多不压身，证多不压身，给自己定下目标，拿下二建，再拿下浙江丽水一级建造师。近年来，二级建造师考试掀起热潮，一大批人投入到二建考证大军中，为了升职加薪和向往的生活而努力。
但是还是有许多人对于考证还是心存疑虑，觉得浙江丽水一级建造师含金量不太高，通过考试提高福利不太现实。有这些疑虑，说明小伙伴们对二级建造师还不够，今天小编就给大家唠唠关于浙江丽水一级建造师的那些事！
浙江丽水一级建造师，建造师的准入资格，《中华人民共和国建筑法》第14条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格，并在执业资格许可的范围内从事建筑活动。
《注册建造师管理规定》，国＊务院住房城乡建设主管部门对全国注册建造师的注册、执业活动实施统一监督管理。由此可知，浙江丽水一级建造师的价值建造师今后是专人专用的，对于建筑行业从事的考生来说，含金量是上升的。
浙江丽水一级建造师工资待遇，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万
如果已经做到项目经理的位置，收入更高。只要自己有够硬的综合实力，年薪可以高达60万。浙江丽水一级建造师是从业资格，表明工程师有资格可以从事3000万元以下的工程的项目经理的工作，是个加工资的砝码！如果工程师在公司上班并将注册到公司的话，就可以跟公司谈加薪。
浙江丽水一级建造师执业前景，浙江丽水一级建造师除了是项目经理必备外。新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。一些企业为了申请资质或承接工程，在没有的情况下寻找挂＊靠，你将挂出去也会增加一笔额外的收入。
匠人教育有限公司一家专业生产 浙江丽水消防工程师的厂家，我厂始终秉承“以品质为基础，以服务为宗旨”，力求给广大客户提供z u iz u i优质的产品，z u i的服务，自创建以来赢得了客户的一致好评和业内的高度赞扬。公司拥有专业的设计制作团队、高标准的精良设备，公司拥有自己的生产厂房,能批量设计生产各种 浙江丽水消防工程师等产品。公司制作材料的应用，技术的开发，质量的检验和制作工艺上都有严格的标准，每个细节都力求完美精益求精。
主要原因在于浙江丽水一级建造师通＊过率太低，比如市政专业通＊过率不足6％。关键性的问题在于为什么不提高建造师考试的通＊过率呢？提高建造师考试通＊过率那就可以满足建筑企业资质的需求，那样挂靠现象就不会产生了，挂靠问题不就自然而然解决了吗？
监管部门针对浙江丽水一级建造师挂靠问题也推出了措施，比如四库一平台和社保联网等措，虽然有一定效果，但不能从根本上杜绝建造师考试。可以说监管部门对建造师挂靠问题也倍感头疼，但感觉也无计可施。
挂靠现象产生建筑质量和问题的确是触目惊心，那 不是可以忽视的问题。如果提高浙江丽水一级建造师通＊过率可以杜绝挂靠现象，但会导致建筑含金量大幅度降低，导致建造师泛滥成灾并不能保证建造师队伍整体素质和专业化水平。
