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炉门大力推行竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度。2021年，各级企业新聘任上岗的管理人员共2071人，其中通过竞争上岗方式聘任的管理人员1558人，占比75.23％；末等调整、不胜任退出515人，占管理人员总数的10.34％。（四）坚持效率决定用工，推行员工管理“合同化”1.对标先进，优化总量结构一是坚持效率决定用工。以每年劳动生产率提高不低于10％为目标，持续推动人力资源优化，2021年，鞍钢集团全员劳动生产率56.9万元/人年，同比提高44.3％。二是健全市场化人才引进机制。落实企业用工自主权，子企业在年度经营盈利和完成劳动效率指标前提下，自主编制人才引进计划。全面推行公开招聘制度，实行“校园招聘和社会招聘”“双驱动”，公开招聘比例达到。2021年硕士及以上学历高校毕业生占比60％，首次实现毕业生签约率。2.建立“两个合同”管理体系，全面推行用工市场化一是发挥劳动合同法律效应。严格劳动合同管理，强化试用期满和合同期满考核，对不符合续签标准的解除劳动合同。
第二节 生物质锅炉炉门行业外销与内销优势分析，第三节年生物质锅炉炉门行业市场规模及增长趋势，第四节年生物质锅炉炉门行业规模，第五节年生物质锅炉炉门行业市场盈利，第六节 济研生物质锅炉炉门行业项目建议，一、生物质锅炉炉门技术应用注意事项，二、生物质锅炉炉门项目注意事项。三、生物质锅炉炉门生产开发注意事项，四、生物质锅炉炉门销售注意事项。节 翻砂铸造阀体定义 。 第二节 翻砂铸造阀体行业发展历程， 第三节 翻砂铸造阀体分类情况 ， 第四节 翻砂铸造阀体产业链分析 ， 一、产业链模型介绍 。工厂直销锅炉圆炉门厂家批发品质。第四节 翻砂铸造阀体产业的生命周期分析 ， 第五节 翻砂铸造阀体产业供需情况 ，第四章 翻砂铸造阀体国内产品价格及影响因素分析， 节 国内产品年价格回顾 ， 第二节 国内产品当前市场价格及评述 。第三节 国内产品价格影响因素分析 。 第四节年国内产品未来价格 ，第五章 2015年我国翻砂铸造阀体行业发展现状分析。 节 我国翻砂铸造阀体行业发展现状 ， 一、翻砂铸造阀体行业品牌发展现状 。 二、翻砂铸造阀体行业需求市场现状 ， 三、翻砂铸造阀体市场需求层次分析 。
