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产品质保期，按照 相关规定和合同双方要求的质保期执行。质保期为十二个月。在遇有问题接到用户通知后及时维修处理。质保期内免费维修，质保期满后以同样的速度做出反应并及时维修处理，只收成本费。对于用户有对产品的安装、调试、培训有需要的提前说明，我们数控机床提供现场技术支持。产品如需改装，升级的我们会配合协助用户的工作。
保证：在上售卖的机床均为，并由滕州国威数控机床为您购买的每一款液压机进行承保。
关于铣床配件：如非特别说明，卧式铣床类商品图片中的立铣头、分度头等配件均为拍摄搭配之用，不包含在所售商品中。
色差问题：数控机床所有产品均采用专业拍摄，但由于每个人的电脑显示器不同，显示上不排除会出现色差问题，用户如对产品有颜色要求，订购时请加以说明，没有说明的终以厂家标准颜色为准。
商品包装：出口产品为木箱钉装，在保证不影响到产品运输的情况，内销产品的包装为聚乙烯薄膜包装，但我司保证所售商品均为厂家直销，商品包装请以实物为准，包装如有要求敬请用户订货时请提前说明。
保证：在上售卖的机床均为，并由滕州国威数控机床为您购买的每一款液压机进行承保。
关于铣床配件：如非特别说明，卧式铣床类商品图片中的立铣头、分度头等配件均为拍摄搭配之用，不包含在所售商品中。
色差问题：数控机床所有产品均采用专业拍摄，但由于每个人的电脑显示器不同，显示上不排除会出现色差问题，用户如对产品有颜色要求，订购时请加以说明，没有说明的终以厂家标准颜色为准。
商品包装：出口产品为木箱钉装，在保证不影响到产品运输的情况，内销产品的包装为聚乙烯薄膜包装，但我司保证所售商品均为厂家直销，商品包装请以实物为准，包装如有要求敬请用户订货时请提前说明。
4、结构布局合理，使用维 修 方便，是中、小型材料锯切节能的理想设备。
锯床带锯条的常见疑问因操作不妥形成的要素：1.初始进刀把握失控，锯带没有缓慢平稳的接触工件，锯带迅速降低冲击切削，形成齿尖刹那间超负载崩齿。2.操作时因为大意行事，致使工件未夹紧或夹紧的工件并不可靠，锯切时工件发作松动或振荡状，锯齿在不确定的外力作用下被迫打齿。3.安装锯带不到位，锯带背部磨爬锯轮的止口边际，使锯带反常作业。4.新锯带不进行正常磨合就高速切削，且进给量过大，形成崩拉齿，这种景象在操作中是对比遍及的疑问，应当倍加留意。
主要包括：机械设备的资产管理、机械设备的状态管理、动力设备与能源管理、机械设备的更新改进、现代管理方法在设备管理中的应用。
锯床带锯条的常见疑问因操作不妥形成的要素：1.初始进刀把握失控，锯带没有缓慢平稳的接触工件，锯带迅速降低冲击切削，形成齿尖刹那间超负载崩齿。2.操作时因为大意行事，致使工件未夹紧或夹紧的工件并不可靠，锯切时工件发作松动或振荡状，锯齿在不确定的外力作用下被迫打齿。3.安装锯带不到位，锯带背部磨爬锯轮的止口边际，使锯带反常作业。4.新锯带不进行正常磨合就高速切削，且进给量过大，形成崩拉齿，这种景象在操作中是对比遍及的疑问，应当倍加留意。
主要包括：机械设备的资产管理、机械设备的状态管理、动力设备与能源管理、机械设备的更新改进、现代管理方法在设备管理中的应用。
带锯床液压油的含水率。假设液压油呈乳白色，气味没变，说明混入水分过多。取少数液压油滴在火热的铁板上，若宣布“叭叭”声，说明富含水分。此刻，应替换新油。液压油的氧化程度。假设液压油色彩呈黑褐色并有恶臭味，说明现已氧化。褐色越深，恶臭味越浓，说明氧化的程度越凶猛。此刻，应替换新油。
液压油中杂质含量。取数滴液压油放在手上，用手指捻一下，若有较多的金属颗粒或闪光点(阳光下)，证明液压油富含机械杂质过多。须进行不少于42h以上的沉积，然后将其过滤后运用。当令替换液压油。停机后，操作作业设备使其置于 方位，封闭发主意，运用液压油自重，趁液压油热的时候放油(容易把机械杂质、油污带出)，然后彻底清洁油箱及管路，参与新油。
液压油中杂质含量。取数滴液压油放在手上，用手指捻一下，若有较多的金属颗粒或闪光点(阳光下)，证明液压油富含机械杂质过多。须进行不少于42h以上的沉积，然后将其过滤后运用。当令替换液压油。停机后，操作作业设备使其置于 方位，封闭发主意，运用液压油自重，趁液压油热的时候放油(容易把机械杂质、油污带出)，然后彻底清洁油箱及管路，参与新油。
建贸机械设备有限公司专注(浙江) 本地 浙江钢筋带锯床行业多余年，公司自成立以来以实力占领市场、以诚信争取客户、以口碑树立信誉，从而使公司不断成长壮大社会知名度不断提高，在同行业中占有重要地位。
经营理念
我们公司一直以来都秉承“诚信为本用心服务”的合作经营理念，与客户一起携手并进，坚持不懈的努力、树立开放思维，设立合作共赢战略，整合公司所有的可利用资源为合作伙伴提供更多的支持和帮助，与合作伙伴共同分享市场成功营销经验及市场策略，让客户获得更多、更大的市场资源，从而实现合作共赢！
在未来，我们将继续努力，以不断创新为核心，加强人员队伍的建设，结合各资源，把公司的品牌推向！
