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    据《法制晚报》报道,2007年495万大学毕业生中,有10.99万"啃老族",依靠父母供养,甚至有15%的人毕业于211院校.2008年大学生毕业半年后,至少有60万人处于失业状态!目前高校大学生就业压力大,而虎振学子的就业前景又如何呢?据IDC(国际数据公司)的数据显示,2006年以来中国烹饪人才的需求以每年30%的速度递增,每年都有100万的人才需求缺口,餐饮业从业者的薪资水平也比全行业平均水平高出一成左右.新东方学子就业率高,刚毕业就有用人单位抢着要,一个毕业生平均有四个职位供选择!面对就业压力石家庄新东方烹饪学校有自己的优势,正是这些优势保障了高成功率!



安徽宣城厨师培训 引进国内先进的教学设备,雄厚的师资力量,优美的教学环境!曾多次获得烹饪比赛的奖杯!多次受到上次领导的好评!被多家媒体采访!成就一批又批烹饪大师!为中国的烹饪文化作出了重大贡献!学校师资力量雄厚,拥有一支以素质高、技术强、教学精而著称的高级烹调师、高级技师为骨干的专业教师队伍,教学质量始终如一,名列全国前茅。 学校教学设施先进,拥有全新不锈钢油气灶200多台;建有国内 水准的切配、热菜、冷拼、雕刻、面点等各类实习大厅、现代化实训工厂、现代化模拟厨房和标本展示厅50多间。独创的互动式“模拟餐厅”教学,开创了烹饪教育的先河,从根本上保证了学校的教学质量。学校管理严格,采用先进的“二元”管理模式。在教学上实施“技能+素质”一体化教育,一方面注重学生技能的培养,为学生提供更多的学习实践的机会;另一方面重视学生综合素质教育,定期开展丰富多彩的校园文化活动,培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才。




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公司宗旨:为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益。

公司使命:为客户解决“减少人工,降低成本,提率,品质”及提高国内 安徽宣城特色小吃研发水平和广泛应用为使命。

品牌定位:努力打造 安徽宣城特色小吃行业的标杆品牌。

质量方针:创新是根本,质量是生命。

管理理念:以人为本,科学管理。

企业精神:诚信、务实、开拓、创新。



    网易教育讯近日,大学生毕业摆摊卖饼年入10万的帖子在网络蹿红,文中说大学毕业6年的涂勇和女朋友在中南财经政法大学门口摆摊卖手抓饼已经一年,而这一年的收入就有10万。一时间人们对此是沸沸扬扬,褒贬不一。笔者就此事发表了一些自己的看法,同时也揭秘了大学毕业生摆摊卖饼年入10万背后鲜为人知的故事:

大学教育不等于就业教育

    涂勇从黄石理工学院工商管理专业毕业后,先后干过编导、营销等多个工作,但收入一直不高。这就是说他在上完大学后并不是没有找到工作,而是先后做过一些工作,只是不稳定,跳槽频繁且工资较低。这是目前大学毕业生就业的一个普遍现状,也是社会上“到底是要学历还是学技能”的症结所在,据说在美国也有四成的大学生反映在大学是白学了。这也就说明,不能武断的说上大学无用,只是个人就业质量度的问题。




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