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申请方和拟评价组织的法律地位证明（法人营业执照复印件或法人授权书、组织机构代码证）
□资质或许可证复印件（法律法规规定需要资质和许可证的行业）
□有效的能源管理体系手册文件(手册、程序文件等)
□近一次内部审核和管理评审报告
□部门职责与能源管理体系要求对照表
□组织认证场所清单（当组织有两个或两个以上场所时提供）
能源评审过程中的数据分析和其他息可用来确定、改进能源目标和指标。组织建立和评审能源目标和指标时，应当考虑适用的法律法规、政策、标准及其他要求；能源方针； 管理者的承诺；主要能源使用；改进能源绩效的机会；相关方的关注点和要求；技术、财务、运行和经营条件等方面。
组织在建立能源目标和指标时应规定统计计算的方法、考核准则等。组织应在总体及各职能与层次上建立、实施和保持能源目标和指标，并根据客观情况的变化，特别是主要能源使用变更时，适时更新或调整能源目标和指标，以适用变化的要求。
科技创造价值，品质决定未来，今天的成功，源自客户对 山东青岛GJB9001C认证的认可，博慧达企业管理咨询有限公司热忱欢迎中外新老朋友莅临指导，共创商机，双赢发展。
能源管理体系文件的编制
咨询老师在做完企业现场调研后，根据体系标准的要求和耗能企业实际情况，编制适合企业长期运行实施的能
源管理体系文件。
这是企业通过技术管理手段达到节能减排既定目标的一项比不可少的环节。根据耗能企业的实际情况的不通和
实施过程不同等因素，体系文件并非一成不变，在体系实施过程中进行不断完善与修订。体系文件终需要通
过企业 的批准后方可正式运行。