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首先，湖北荆门人力资源公司和湖北荆门劳务派遣公司需要证照齐全才可以正式开业运营。当然，这两类公司都是以人为商品，通过低买高卖赚取差价，需要精细化管理。另外，劳务更加复杂一些，还分为建筑劳务和出国劳务等等，除了办营业执照和行业经营许可证外，还需要办资质。
以前，我自己就开过多年人力资源服务公司和人力资源管理公司，总体上经营这类公司还是比较操心。由于，甲方的用工需求，大多以合同的方式进行约定，把用工风险和责任，都转移到了人力资源提供方。因此，各种黑职介、湖北荆门附近黑人力中介、湖北荆门附近黑派遣公司就有很多。
所以，求职者一定要擦亮眼睛！。，不管是求职者、湖北荆门附近中介方、湖北荆门附近还是用人方都要切实维护自己的合法权益。欢迎加盟联达人力资源 开启您的创业之路。
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湖北荆门劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订湖北荆门劳务派遣协议，之后由湖北荆门劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣。今天小编就为大家整理了有关湖北荆门劳务派遣协议签订注意事项相关的文章，欢迎大家阅读了解!
劳务派遣协议签订需知有哪些
湖北荆门劳务派遣协议签订需知
(1)派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查
《劳动合同法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。”
对此，企业若想采用湖北荆门劳务派遣的用工方式，作为用工单位，湖北荆门劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动合同法》规定的设立条件，则可能导致已经1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
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