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同时,推进铁路部门与煤炭、矿石、钢铁等重点企业签订运量运能互保协议,规范铁路线代维、共用,短驳运输等收费行为,清理乱收费和不合理收费,进一步降低线使用成本。 随着A2018年年报落幕,高管薪酬受到市场。日报根据同花顺IFIND数据统计发现,,收入差距有点大。其中,“富”煤企去年领薪超过168万元,17位煤企人均年薪69万元。煤炭行业从2016年开启供给侧,随后,煤价不断回升,煤企的盈利水平逐渐。 2018年,由于煤价高企,煤炭行业可谓“闷头发大财”,但是从整个资本市场来看,相比不少动辄千万元的年薪,“煤老板”的年薪并不高。
17位煤企人均年薪69万元同花顺IFIND数据显示,2018年,A股36家上市煤企中,包括兖州煤业勇等19领薪,剩余17薪酬1170.96万元,平均每人年薪约仅69万元。 具体来看,中,薪酬超过100万元的有三人,分别为露天煤业刘明胜、新集能源陈培、宝泰隆的焦云,他们分别从各自企业了168.56万元、126.29万元和118.61万元。但需要一提的是,尽管年薪超百万元,总经理年薪也接近百万元,但宝泰隆的业绩并没有“很”。 2018年,实现净利润3.43亿元,同比大增111.7%。
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本月全国煤炭价格活动范围整体上移,且煤炭价格上下行地区数量比例基本维持,说明价格下行区域活力减弱,而上行幅度扩大。煤炭主产地方面,三西地区煤炭价格以下行为主,山西、陕西煤价下行速度较快,降幅在20元/吨以内,而蒙西煤炭价格微幅上行。 分析认为,形成主产地煤价价格分歧的主要原因包括以下两方面:1、山西和陕西煤炭价格由于前期增长速度过快,高于市场同期水平,市场接受程度较差,淡季价格回落空间较大;2、蒙西煤炭受安监、环保检查和煤管票等因素影响,矿方供应趋紧,需求引导下,淡季煤价不降反增。
分析认为,形成沿海消费地区煤价分歧的主要原因包括以下两个方面:1、上海煤炭价格指数低于周边城市,且差距较大,但上海煤炭消费能力和需求均高于周边城市,在市场经济作用下,价格上行具有内生动力;2、四月份供需双弱情况下,下游沿海市场运行较为平稳,价格运行以平稳为主。 东部沿海消费地区,煤炭价格涨跌互现,其中上海煤炭价格上行幅度,达到19.21元/吨;而江苏和浙江煤炭价格小幅震荡,幅度在4元/吨以内。分析认为:4月份,煤炭需求处于淡季格局,电厂库存高位运行,下游需求回落,而产地煤炭由于生产限制,供应收紧。
价格活动范围整体上移,且煤炭价格上下行地区数量比例基本维持,说明价格下行区域活力减弱,而上行幅度扩大。 供需双弱,价格博弈,4月电煤价格指数稳中有降。5月份南方气温逐渐走高,居民用电预期增加,电厂日耗缓步上升,补库需求或有放量,但仍不足以改变煤炭市场整体供需格局,沿海煤炭市场煤炭价格将以平稳运行为主。
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