武恒金属制品有限公司始终秉承“一言九鼎，重如泰山的经营理念，以“求新、开拓、合作、共赢为企业价值观，以“忠诚、团结、自强、自律为员工价值观，志存高远、脚踏实地，为了成为技术过硬的 江苏盐城厚壁方管制造商而砥砺奋进！
本公司提供以下服务：
（1）批零兼营，一支起售。可定做非标钢管。
（2）客户可以随意挑选自己所需的长度或其他要求。
（3）提供气割、锯切等配套服务，无任何费用。
（4）代订、代购各大钢厂合同或特殊规格钢管。
（5）调剂暂缺的规格，省去您奔波采购的辛劳。
（6）运输：水陆、火运、汽运。
（7）节假日不休息，随到随提，提货开票服务，可收（免息）。
（8）所售钢材，公司负责质量跟踪，为您排除后顾之忧。
一分价钱一分货，多花钱买好货！价格和质量永远是成正比的，好的质量一定会是高的价格，有人和你说他的质量好，但价格便宜，不要相他，他一定是在哪个环节骗了你
武恒金属制品有限公司主营：大口径钢管、大口径无缝钢管小口径无缝钢管，小口径厚壁无缝钢管，大口径无缝钢管，大口径厚壁无缝钢管，精密无缝钢管，冷轧精密小口径无缝钢管，冷轧精密光亮小口径无缝钢管.结构用无缝钢管、流体用无缝钢管、液压无缝钢管及成都、上海、天津、烟台、鞍山、包头、大冶、衡阳、西宁产10#、20#、35#、20G、27SiMn、40Cr、16Mn、15GrMoV、12CrlMoV、DZ40、DZ50石油、化工、纺织、液压、、电热、机械、煤矿支架、锅炉仪表、装饰、建筑、等行业用大小口径，及特殊材质、特殊规格、特殊用途、薄厚壁无缝管及各种合金管、高中低压锅炉管；并可为用户代购代销、联合销售串换调剂积压的各种无缝钢管。
常备资源材质为：10#、20#、35#、45#、16Mn、27SiMn、CrMo910、15CrMo、35CrMo，执行国标：GB/T8163-99流体钢管、GB3639-2000精密钢管、GB/T8162-99结构管、GB/T3087-99中低压锅炉管、GB/T5310-95高压锅炉管、GB/T6479-2000化肥专用管、27SiMn液压支架管、高压合金管。
公司生产的精密钢管、结构用无缝钢管、液压无缝钢管、电力用无缝钢管、石油输送用无缝钢管、化肥设备用无缝钢管、不锈钢无缝钢管、化工用无缝钢管、水利用无缝钢管、小口径精密钢管、光亮精密钢管、用无缝钢管、管道用无缝钢管一律保证质量，价格优惠，在同行业中拥有良好的誉。
另外，拥有精密冷轧机组6台，可生产10#、20#、45#、40Cr、Gcr15、16Mn等材质精密钢管，外径为12—121mm壁厚2—20mm的精密无缝钢管。卷管机组可生产材质20#、45#、16Mn外径400—1600mm壁厚20—60mm厚壁钢管，可定尺到12米，适用于：输送、管道、桥梁、铁塔、制辊、工程支柱等行业。
公司经营的所有钢管全部符合标准，附钢厂原始材质单。同时为广大用户规格、材质的无缝钢管订购业务。
⑤硬度指标
金属材料抵抗硬的物体压陷表面的能力，称为硬度。根据试验方法和适用范围不同，硬度又可分为布氏硬度、洛氏硬度、维氏硬度、肖氏硬度、显硬度和高温硬度等。对于管材一般常用的有布氏、洛氏、维氏硬度三种。
A、布氏硬度（HB）
用一定直径的钢球或硬质合金球，以规定的试验力（F）压入式样表面，经规定保持时间后卸除试验力，测量试样表面的压痕直径（L）。布氏硬度值是以试验力除以压痕球形表面积所得的商。以HBS（钢球）表示，单位为N/mm2（MPa）。
其计算公式为：
式中：F--压入金属试样表面的试验力，N； D--试验用钢球直径，mm； d--压痕平均直径，mm。
测定布氏硬度较准确可靠，但一般HBS只适用于450N/mm2（MPa）以下的金属材料，对于较硬的钢或较薄的板材不适用。在钢管标准中，布氏硬度用途广，往往以压痕直径d来表示该材料的硬度，既直观，又方便。
举例：120HBS10/1000/30：表示用直径10mm钢球在1000Kgf（9.807KN）试验力作用下，保持30s（秒）测得的布氏硬度值为120N/ mm2（MPa）。
无缝钢管质量要求
（一）质量要求
①钢的化学成分：钢的化学成分是影响无缝钢管性能主要的因素之一，也是制定轧管工艺参数和钢管热处理工艺参数的主要依据。
a. 合金元素：有意加入，根据用途
b. 残余元素：炼钢带入，适当控制
c. 有害元素：严格控制（As、Sn、Sb、Bi、Pb），气体（N、H、O）
炉外精炼或电渣重熔：提高钢中化学成分的均匀性和钢的纯净度，减少管坯中的非金属夹杂物并改善其分布形态。
②钢管几何尺寸精度和外形
创新是灵魂
创新提供源动力，创新是企业的灵魂；创新代表一种思维，一种求变至新的工作方式；创新即改变，企业只有不断追求技术和管理上的改变，包括创新思维的运用，创新方法的尝试，管理方式和手段的完善，带动企业良性发展。创新不仅仅代表创造开创性成果，而是要求企业处在不断进化状态，而非静止。
管理要效
效依靠执行力，执行力建设是企业管理者一大挑战；优质的idea，三流的执行和三流的idea以及优质的执行，更应该选择后者。企业无论大小，需度重视执行力建设，无论是日常管理还是战略决策，超的执行力是成败之关键。
态度定成败
笃实赢得软实力，笃实即务实、诚实、老实、踏实，人之笃实，自有辉光；企业应行笃实坚韧之志，倡笃实好学之风；从做事业中获得尊重和满足，对客户，诚为本；对员工，视为己出；对社会，履行责任。
团队是核心
和谐铸就向心力，员工的幸福是企业追求的目标之一，让现代企业管理和实际紧密结合，打造优团队，构建和谐关系，让企业与员工，企业与自然，企业与社会和谐共赢。
