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贵州遵义不锈钢方管安赛乐米塔尔南非公司（AMSA）3月17日表示，由于炼钢所需原材料库存水平低，该公司Vanderbijlpark工厂的高炉D已暂停使用。关于市场价格，AMSA表示其长材价格的上涨源自于俄乌冲突对大宗商品造成的影响。然而，该公司决定暂时不对扁平材实施提价。的合并将推动后者跻身全球十大不锈钢生产商之列。印度公司法法庭NCLT (National Company Law Tribunal)昌迪加尔法官已经召开了JSL和JSHL的股东和债权人会议，以批准两家公司的合并方案。JSL和集团公司董事会于2020年12月批准了合并方案后，个议案申请于2021年3月提交了NCLT.马里兰州Jindal不锈钢公司Abhyuday Jindal表示：“我们正在全力工作，在规定的时间内完成程序要求。随着我们的扩张，合并后的公司JSL到2023财年的年产能将达到290万吨，将成为全球的不锈钢生产商之一。”该公司预计合并将于2023财年上半年完成。2022财年第三季度（2021年10-12月）合并实体的独立收入为88.8亿欧元，息税折旧摊销前利润为12.61亿欧元。
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贵州遵义不锈钢方管316不锈钢方管刚刚过去的“十三五”，是首钢矿业公司深化改革、转型发展的5年，也是锐意进取、成绩斐然的5年。5年来，该公司采矿权内掌控资源量增加近10亿吨；精矿粉制造成本降低20％，行业排名从第8位挺进到前三；资源综合利用产品年产能近12倍；运量80％。同时，该公司还获得首批绿色矿山等荣誉称号。深化改革 发展新动能“十三五”伊始，矿山行业市场进入“寒冬”，该公司从转变观念入手，着力破除制约生存发展的思想障碍，自2015年开始连续7年以“破除惯性思维”“转观念、转作风、提能力”等为主题，开展全员解放思想大讨论活动，促进干部职工转变观念、改进工作方法。市场向好不懈怠、市场低迷不悲观、波折面前有定力，成为该公司干部职工的行为准则。同时，该公司建立更加科学的治理体系和更加完善的管控体系，实现由经营计划到财务预算、再到N项专项方案及重点工作落地的挂图作战模式；搭建项目、实体、绩效、评价“四位一体”管控体系；推进劣势企业退出、法人化改革、整合优化资源等改革上发力的落地实践，进一步释放活力。该公司先后实施智能矿山、班组建设、全员对标等以目标为引领的全员工程，企业经营管理上台阶、抗风险能力大幅。确定新战略 为百年矿业奠基
